24-25 апреля в стенах УО «Белорусский национальный технический университет» прошла Международная научно-практическая конференция «Высокий уровень культуры безопасности – главный фактор достижения нулевого травматизма». Организатором мероприятия, приуроченного ко Всемирному дню охраны труда, выступило Министерство энергетики Республики Беларусь.
Мероприятие собрало более 140 специалистов не только из Беларуси, но и из стран СНГ. Среди участников форума были и представители УП «МИНСКОБЛГАЗ» - первый заместитель генерального директора – главный инженер предприятия Сергей Курашевич и начальник службы промышленной безопасности и охраны труда аппарата управления Татьяна Михновец. На данной площадке ведущие отраслевые эксперты рассказали о своих наработках в сфере организации безопасных условий труда на производстве, направленных на сохранение жизни и здоровья работников отрасли.
С практическим кейс-курсом «Марафон безопасности» поделилась с участниками конференции начальник службы промышленной безопасности и охраны труда УП «МИНСКОБЛГАЗ» Татьяна Михновец.
«Повышение вовлеченности сотрудников в вопросы безопасности - одна из ключевых задач для повышения уровня культуры безопасности», - отметила спикер. – К ежедневной проводимой работе по охране труда важно привить работникам чувство собственной ответственности за безопасное выполнение работ. Ведь от этого зависит сохранность жизни и здоровья не только его самого, но и окружающих коллег.
«Марафон безопасности» представляет собой систему мастер-классов для сотрудников предприятия. В рамках месячника по охране труда в апреле 2024 года на протяжении 10 дней в УП «МИНСКОБЛГАЗ» проходили мастер-классы по различным направлениям охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения. Во время тренинга специалист рассказывает и показывает, как применять на практике технологию или метод безопасного выполнения работ, практически демонстрируя перед аудиторией последовательность действий, идентифицируя при этом опасности и производственные риски. В этот момент эффективной формой воздействия на сознание работников в области собственной безопасности служит развитие риск-ориентировочного мышления. По завершении практической демонстрации, участники мастер-класса коллегиально рассматривают вопросы и предложения по улучшению условий труда на рабочих местах. Финальным этапом «марафона безопасности» выступает тестирование работников для закрепления и усвоения полученных в течение дня навыков и знаний.
Таким образом, кейс «Марафон безопасности» в УП «МИНСКОБЛГАЗ» стал практическим воплощением в жизнь семи «золотых правил» Концепции «Нулевого травматизма».